des profs, des écoles...

.l'auto-évaluation c'est ce qu'on fait quand on pense au travail réalisé par soi-même... et on arrive à la conclusion qu'on a fait un bon ou un mauvais travail... 
 
.qu'est-ce que l'auto-évaluation des écoles? Comment est-elle faite? Par qui? Tout le monde? 
 
.pour faire une auto-évaluation du travail de quelqu'un il faut lui donner des conditions pour travailler...est-ce qu'on a les conditions idéales pour travailler? 
 
.comment est-ce qu'on va évaluer la population scolaire: profs, auxiliaires,cuisiniers,...? 
 
.d'abord, il faut penser que nous sommes des êtres humains (Dieu merci!)et que nous ne sommes pas de machines, et que nous sommes tous différents les uns des autres et que nous avons tous une façon de travailler différente les uns des autres... ce que je veux dire c'est que évaluer c'est compliqué et il faut savoir le faire pour ne pas nuire personne inutilement et pour ne pas avoir de faux résultats... et cela arrive souvent en ce qui concerne les statistiques... qui subissent, parfois, de drôles interprétations... 
 
.j'ai entendu que les modèles utilisés, pour évaluer les personnes qui travaillent dans une école, sont les questionnaires...on donne un papier avec des questions pour faire son auto-évaluation et on donne aussi aux autres personnes pour qu'elle fassent, elles aussi, l'évaluation de cette personne-là... 
 
.le problème sont les questions qu'on pose aux personnes avec lesquelles on travaille... et les personnes qui répondent aux questions doivent bien penser avant de répondre... Pourquoi? 
 
.avant tout, il faut savoir formuler les questions et penser aux situations quotidiennes et penser aussi à toutes les possibilités... 
 
.parce qu'il y a des situations auxquelles parfois nous ne faisons pas attention et qui sont très importantes quand on évalue une personne... 
 
.par exemple... si on a besoin d'une personne et c'est urgent mais elle ne se trouve pas dans son endroit de travail, plus d'une fois, il faut penser à tout ce qu'elle a à faire... et qui, parfois, justifie son absence. 
 
.la plupart des personnes qui travaillent dans une école ont plusieurs tâches et il ne faut pas oublier cela parce que c'est très important au moment où on va évaluer quelqu'un... 
 
.(en construction)